+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Аккордная работа что это

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При сдаче А. При досрочном выполнении А. Распределение заработка между участниками А. Юридический словарь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выделяют две основных системы оплаты труда: повременная и сдельная.

Аккордная система оплаты труда, ее форма и роль

Выделяют две основных системы оплаты труда: повременная и сдельная. Но есть еще и аккордная система оплаты труда. При сдельной системе оплаты труда расчет вознаграждения производится исходя из фактического объема выполненных работ независимо от потраченного времени.

Эта система наиболее применима к производственным рабочим, результат труда которых очевиден и может быть посчитан например, количество произведенных изделий. Понятие аккордной системы оплаты труда содержится в Методических рекомендациях по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях утв. Минсельхозом Под аккордной системой понимается форма оплаты труда, которая предусматривает определение совокупного заработка бригаде работников за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции.

По сути, аккордная система представляет собой разновидность сдельной системы оплаты труда с той особенностью, что сдельный заработок установлен в отношении группы работников. При этом при аккордной системе, как правило, устанавливается конкретный срок выполнения работ. Это значит, что при аккордной оплате труда должен быть обеспечен надлежащий учет не только объемов выполненных работ, но и фактически затраченного на них времени.

Порядок распределения бригадного заработка между работниками этой бригады при аккордной системе устанавливается внутренним локальным актом организации. При этом при распределении аккордного заработка между работниками месячный заработок работника бригады не должен быть меньше МРОТ.

Если бригадного заработка для обеспечения МРОТ всем работникам бригады не достаточно, организация производит им доплату до минималки. Аккордная система оплаты труда, как правило, носит характер аккородно-премиальной, когда дополнительное вознаграждение премия за результат труда зависит не только от полноты и качества выполнения работ, но и оперативности.

При этом в трудовом договоре обязательно должна быть отсылка на локальный акт организации, в котором прописан порядок аккордной системы оплаты труда. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Москва , Компания "АйСи Групп". Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:.

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня. НДФЛ с выплат работникам, уплата за ноябрь г. Конструктор учетной политики — Послушать новости. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Всё о личных налогах и вычетах. Изменения в зачете и возврате налогов. Оформляете зарплатный проект — отправьте уведомление в Роскомнадзор. Прощаемся с бумажной трудовой книжкой. Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде. Порядок расчета больничных пособий планируется откорректировать. Отсутствие счетов-фактур: что за это будет. Получение подарка от супруга родственника: нужно ли платить НДФЛ.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства.

Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение.

Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Заработная плата

Содержание страницы Логика аккордного вознаграждения за труд Особенности аккордной системы Когда целесообразно применять Состав аккордной оплаты Как распределить аккордный заработок внутри бригады Как ввести аккордную систему Документальное оформление Плюсы аккордной системы оплаты. Система оплаты труда характеризует его расчетную единицу и способ, которым исчисляется размер трудового вознаграждения. Разные обстоятельства деятельности диктуют различные способы организации выплаты заработной платы. Самые распространенные виды заработной платы — это сдельная и повременная. В некоторых случаях применяется особая разновидность сдельной системы — аккордная оплата труда. На практике иногда труд организовывается таким образом, что ни сдельную, ни повременную систему оплаты труда в их полном виде применить невозможно. Например, трудится группа людей, выполняя установленный объем работы в заданный срок, причем специализация и квалификация сотрудников различна.

Аккордная система оплаты труда

Что делать, если неожиданно сломалось оборудование и нужно быстро его восстановить? Допустим, ремонтники работают медленно, а заказ нужно выполнить срочно. В такой ситуации наниматель может специально привлечь рабочих, в т.

Аккордная оплата труда - это порядок расчета заработка, имеющий общие черты со сдельной системой. При рассмотрении аккордного порядка в статье мы также расскажем о некоторых нюансах: в каких случаях. Аккордно-сдельная и аккордно-премиальная системы оплаты труда имеют широкое распространение и применяются в первую очередь для рядя срочных работ. До какого возраста требуется военный билет при приеме на работу? Читайте тут.

Депоненты по заработной плате: проводки. Унифицированная форма Т платежная ведомость.

Большой англо-русский и русско-английский словарь. Аккордная работа — англ. Аккордная заработная плата — англ.

АККОРДНЫЕ РАБОТЫ

Право на оплату труда не менее минимального размера оплаты труда в России гарантировано Конституцией Российской Федерации. Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги. Показателем, позволяющим определить изменение реальной заработной платы за тот или иной период времени, является индекс реальной заработной платы. Индекс реальной заработной платы рассчитывается как отношение индекса номинальной заработной платы к индексу потребительских цен. При умеренном росте цен изменение реальной заработной платы в процентном отношении примерно можно определить путём вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного изменения в номинальной заработной плате [1].

Заработной плате принадлежит важная роль в структуре доходов предприятия, она, как правило, есть один из основных источников дохода большинства работников. Заработная плата косвенно зависит от занятости и спроса на рабочую силу. Существующие предприятия самостоятельно определяют, какую из систем оплаты труда лучше выбрать, и это в свою очередь стимулирует деятельность работников и результаты труда, обеспечивает конкурентоспособность и прибыльность продукции.

аккордная работа

Glosbe русский. Файлы cookie обеспечивают работу наших сервисов. Используя продукты Glosbe, вы соглашаетесь с нашими правилами в отношении этих файлов. Аккомпанирующая группа аккорд аккордеон аккордеонист аккордеонистка аккордная работа аккордная ставка аккордное финансирование аккордный аккордный фрахт аккра Аккра аккредитационное письмо аккредитационный аккредитационный сбор аккредитация. Показаны страницы 1. Найдено 8 предложения с фразой аккордная работа. Найдено за 3 мс. Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки.

Аккордные работы что это

За подробной консультацией вы можете обратиться к нашему ипотечному юристу. Для участников военной ипотеки предусмотрена возможность компенсировать некоторые виды расходов, связанные с поиском и регистрацией квартиры за счёт средств на накопительном счёте:Для компенсации этих расходов необходимо собрать все платёжные документы и договоры.

Согласно ему для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел и органах службы исполнения наказания, а также государственной противопожарной службы действую следующие условия выхода на пенсию. Право на выход на пенсию имеют:За подробной консультацией вы может обратиться к нашему профильному юристу по пенсионным вопросам.

Устали искать грамотного юриста. Вокруг одни посредственности и мошенники. Пришло время поставить точку в поиске.

аккордная работа перевод в словаре русский - английский. ru Совершенно очевидно, что это создало впечатление о том, что речь идет о контракте с.

Чем сомневаться и бояться, просто спросите у юриста. И он обязательно Вам поможет. Так же как и я помогаю своим читателям.

Теперь несколько слов о том, кто именно занимается предоставлением юридической помощи бесплатно. В нашей компании за это отвечает юрисконсульт. Это человек, специализирующийся конкретно на предоставлении консультаций, который знаком со всеми отраслями права.

Самой дорогой в эксплуатации иномаркой была признана BMW X6 M, владельцы которой ежегодно тратят на обслуживание более 220 тысяч рублей. Немецкий BMW X6 M имеет двигатель мощностью 575 лошадиных сил. Эксперты назвали самые высокооплачиваемые профессии в России По данным Всероссийского научно-исследовательского института труда Минтруда, от 100 тыс. Эксперты назвали самые защищенные от угона автомобили Специалисты отобрали 10 марок автомобилей, учитывая их продажи на российском рынке, страхование по каско и статистику угонов.

Таким образом, можно сказать, что работа у юристов не убывает. Однако, стоимость юридических услуг на сегодняшний день не всем по карману, ведь принято считать что самые грамотные и опытные специалисты оценивают свою работу слишком дорого.

Каждый человек в жизни хоть раз сталкивался с разрешением правовой проблемы, будь то покупка жилья или уплата налога.

И человеку, не изучающему профессионально юридическую автосферу, очень сложно, а порой невозможно разобраться во всех нюансах. А это может стоить не только материальных потерь. Дело может касаться даже уголовного наказания, например, если речь идёт о тяжёлом ДТП. Юрист-консультант по автоделам разъяснит вам ваши права и обязанности, расскажет, как правильно надо поступать в сложившейся ситуации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать KPI сотрудника
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виктория

    Могу предложить Вам посетить сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  2. Арсений

    С уводольствием пожал бы автору руку, благо, его блог - чудо.

  3. assannima

    Замечательно, весьма забавная мысль