+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Кпэ корпоративного секретаря

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Кпэ корпоративного секретаря

Данный курс гарантирует: формирование у участников обучения профессионально значимых умений и навыков, обеспечивающих реализацию системных решений: по повышению эффективности работы совета директоров, исполнительных органов и органов контроля акционерного общества путём оптимизации их состава и структуры, совершенствования процедур организации и осуществления деятельности, применения эффективных форм и способов мотивации; по сбалансированному раскрытию информации на рынке ценных бумаг, позволяющему наряду с эффективным выполнением требований Банка России, формировать объективный информационный профиль компании, создающий основу для принятия оптимальных управленческих и инвестиционных решений, повышения её капитализации и инвестиционной привлекательности. Главная Право Корпоративное право Корпоративный секретарь. Корпоративный секретарь. Повышение квалификации , 24 ак.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В ряде компаний корпоративному секретарю устанавливаются KPI, формирующие целевые установки его деятельности.

Корпоративный секретарь

Данный курс гарантирует: формирование у участников обучения профессионально значимых умений и навыков, обеспечивающих реализацию системных решений: по повышению эффективности работы совета директоров, исполнительных органов и органов контроля акционерного общества путём оптимизации их состава и структуры, совершенствования процедур организации и осуществления деятельности, применения эффективных форм и способов мотивации; по сбалансированному раскрытию информации на рынке ценных бумаг, позволяющему наряду с эффективным выполнением требований Банка России, формировать объективный информационный профиль компании, создающий основу для принятия оптимальных управленческих и инвестиционных решений, повышения её капитализации и инвестиционной привлекательности.

Главная Право Корпоративное право Корпоративный секретарь. Корпоративный секретарь. Повышение квалификации , 24 ак. Выберите формат курса. Очный Онлайн-трансляция Дистанционный. Описание курса В стоимость входит Процесс обучения Для кого этот курс. В ходе обучения слушатели ознакомятся с проблемными вопросами определения компетенции СД в свете нового законодательства, изучат систему управления рисками в ПАО, рассмотрят правила и последствия приобретения крупных пакетов акций, освоят способы ограничения прав членов органов управления.

Помимо теоретического материала в программе предусмотрен разбор кейсов и примеров из судебной практики. Обучение в аудиториях. Удостоверение о повышении квалификации. Регистрация на курс. Подключение к личному кабинету. Обучение, практическая работа в группе.

Доступ к дополнительным материалам. Программа курса Развернуть Свернуть Скачать программу курса Выслать коммерческое предложение. Компетенция общего собрания. Формирование повестки дня общего собрания. Формирование списка кандидатов в выборные органы. Составление списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании. Порядок уведомления акционеров о времени и месте проведения общего собрания.

Подготовка бюллетеней для голосования. Предоставление акционерам информации к общему собранию. Регистрация участников общего собрания. Порядок определения кворума. Правовые последствия отсутствия кворума. Вспомогательные органы общего собрания председатель, секретарь собрания, счетная комиссия.

Голосование на общем собрании: сущность, способы. Порядок подсчета голосов. Удостоверение результатов общего собрания. Протоколы счетной комиссии и общего собрания: порядок и сроки составления, содержание.

Раскрытие информации об общем собрании. Хранение документов общего собрания. Особенности организации и проведения внеочередного и заочного собрания акционеров. Правовые последствия нарушения порядка подготовки и проведения общего собрания акционеров. Оспаривание решений общих собраний как специальный способ защиты прав. Проблемы удостоверения решений общего собрания в свете последних изменений законодательства.

Правовое обеспечение эффективной работы совета директоров акционерного общества Порядок формирования, статус и полномочия совета директоров в АО. Проблемные вопросы определения компетенции СД в свете нового законодательства. Возможность расширения компетенции СД за счет вопросов, отнесенных законом к компетенции ОСА в непубличном обществе. Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Председатель совета директоров: ключевые роли и задачи.

Институт "независимых директоров": правовые основы регулирования и особенности их реализации. Комитеты совета директоров как инструмент повышения эффективности его работы. Основы эффективного планирования и организации работы совета директоров. Информационное обеспечение работы совета директоров Исполнительные органы акционерного общества, ответственность руководителей Исполнительный орган акционерного общества и новеллы его правового регулирования: понятие, виды, функции и компетенция.

Модели исполнительных органов общества: решения по оптимизации их структуры и состава. Порядок формирования, исполнительных органов общества, приостановления и прекращения их полномочий. Требования к членам исполнительных органов. Соотношение трудового и корпоративного законодательства при правовом регулировании единоличного исполнительного органа. Особенности правового статуса исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа.

Проблема множественности директоров в обществе: способы распределения полномочий, порядок заключения договоров, отражение множественности в ЕГРЮЛ и т.

Ответственность директоров корпорации гражданско-правовая, уголовная, административная. Проблемные вопросы, связанные с ответственностью членов совета директоров. Судебная практика привлечения к ответственности органов управления за убытки, причиненные обществу.

Недобросовестность и неразумность действий генерального директора. Основания привлечения членов органов управления к ответственности за убытки. Особенности распределения бремени доказывания по таким спорам. Страхование ответственности директоров Раскрытие информации акционерным обществом и оптимальные решения по его эффективной реализации Ключевые требования к раскрытию информации в форме ежеквартального отчета с учётом требований нового Положения о раскрытии информации.

Возникновение и прекращение обязанностей по раскрытию ежеквартального отчета. Анализ наиболее значимых изменений в требованиях к содержанию ежеквартального отчета и рекомендации по их эффективной реализации. Новации в раскрытии информации о вознаграждении членов органов управления эмитента и сведений о структуре и компетенции органов контроля за его финансово-хозяйственной деятельностью, а также об организации системы управления рисками и внутреннего контроля Законодательное и нормативно-правовое регулирование предоставления документов и информации по требованию акционеров и практика правоприменения Новеллы корпоративного законодательства РФ и правоприменительной практики Федеральный закон от Построение системы коммерческих некоммерческих организаций: вопросы перехода к новой системе организационно-правовых форм юридических лиц, приведение наименований и уставов ранее созданных юридических лиц в соответствие с новыми положениями ГК РФ.

Корпоративные и унитарные юридические лица. Права и обязанности участников корпорации. Восстановление корпоративного контроля. Публичные и непубличные хозяйственные общества. Повышение диспозитивности в регулировании непубличных обществ. Переход АО из публичного в непубличное и наоборот Федеральный закон от Новые требования к уставному капиталу хозяйственных обществ в т.

Федеральный закон от Соотношение корпоративного договора и учредительных документов компании. Последствия противоречия положений корпоративного договора нормам российского корпоративного законодательства и устава компании. Возможность признания недействительными решений органов управления общества, вынесенных в нарушение условий корпоративного договора.

Анализ типовых и нестандартных условий, включаемых в соглашения установление особого порядка формирования органов, особого порядка голосования в органах управления, порядка отчуждения акций и долей и запрета на отчуждение акций или долей, необходимости получения одобрения на отчуждение акций или долей и др. Роль условий о порядке разрешения тупиковых ситуаций в управлении компанией. Действие корпоративного договора в отношении третьих лиц.

Изменение порядка определения объема правомочий в непубличном обществе п. Пределы свободы корпоративного договора. Средства защиты на случай нарушения корпоративного договора Оспаривание решений общих собраний как специальный способ защиты прав: комментарий новых положений Гражданского кодекса РФ.

Проблемы оспаривания решений общих собраний в судебной практике. Условия для признания решений общих собраний ничтожными и оспоримыми. Проблемы созыва и общего собрания и принятия решений на нем: обзор судебной практики. Множественность директоров как новелла корпоративного права: способы распределения полномочий, порядок заключения договоров, отражение множественности в ЕГРЮЛ и т. Оспаривание сделок, совершенных директором с превышением полномочий, ограниченных в уставе и внутренних документах: последние разъяснения судебной практики.

Разрешение трудовых споров с генеральным директором: соотношение корпоративного и трудового законодательства Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня г. Оспаривание полномочий и действий единоличного исполнительного органа в судебной практике Правовое сопровождение корпоративных процедур и сделок Правовое сопровождение создания, реорганизации и ликвидации хозяйственных обществ Правовое сопровождение создания корпорации.

Особенности создания некоторых видов и типов корпораций: антимонопольные и иные требования. Понятие учредителя и его правовой статус, права и обязанности учредителя. Государственная регистрация корпорации Понятие и правовой режим реорганизации. Правовой режим различных способов реорганизации — слияния, присоединения, выделения, разделения и преобразования. Последствия реорганизации — правопреемство, его понятие и особенности Правовой режим ликвидации юридического лица. Ликвидация и иные способы прекращения юридического лица, их соотношение.

Реорганизация и ликвидация с учетом последних новелл законодательства: анализ актуальных правовых вопросов. Рекомендации по оформлению устава ООО и АО в свете новой редакции ГК РФ Правовое сопровождение формирования, увеличения и уменьшения уставного капиталахозяйственных обществ Правовое сопровождение формирования и изменения размера уставного капитала хозяйственного общества.

Новые требования к порядку формирования уставного капитала, увеличению и уменьшению уставного капитала. Процедура принятия решения об увеличении или уменьшении уставного капитала. Виды имущества, которое может быть внесено в качестве вклада в уставной капитал. Актуальные правовые и практические вопросы регистрации эмиссии акций.

Эффективный корпоративный секретарь российской компании

В своей деятельности руководитель БКИО функционально подотчётен Совету директоров, а административно — Председателю Правления, что обеспечивает необходимую степень независимости. Независимость Корпоративного секретаря обеспечивается также установленной Советом директоров Общества системой мотивации Корпоративного секретаря, включая КПЭ и КП, утверждаемые ежегодно. Годовой отчёт за год. Корпоративный секретарь.

Курс «Корпоративный секретарь»

Автор: Медведева М. С ростом рыночной экономики в условиях жесткой конкуренции российские и международные компании все большее внимание уделяют росту производительности и эффективности труда. Однако невозможно судить об эффективности или неэффективности деятельности, предварительно ее не оценив. В последнее время представители крупного и среднего бизнеса большое значение придают оценке деятельности как всей компании, ее подразделений, так и каждого работника.

Ноя 19, Блог. Тенденции в современной мировой экономике приводят к усложнению процессов корпоративного управления, увеличению коммуникаций между обществом и его участниками, ужесточению ответственности за несоблюдение законодательства и внутренних документов организации. Именно поэтому эффективная деятельность корпоративного секретаря приобретает все большее значение.

Данный материал является обзором результатов исследования, проведенного компанией Odgers Berndtson. Основной целью исследования являлось формирование профиля компетенций эффективного корпоративного секретаря1 российской компании2.

Служба раскрытия информации: тел. Войти Забыли пароль?

Оценка деятельности корпоративного секретаря

О некоторых вопросах деятельности корпоративного секретаря. Маханов Даурен Ошакпаевич. Корпоративный секретарь.

Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации. Корпоративный секретарь.

Вопрос от читателя о различиях корпоративного секретаря и секретаря совета директоров

В редакцию Corpshark. Таким образом, круг функциональных обязанностей корпоративного секретаря значительно шире, чем у секретаря совета директоров. При этом функции секретаря совета директоров также предусмотрены в составе функций корпоративного секретаря. Статус корпоративного секретаря достаточно четко определен в Кодексе корпоративного управления, раздел 3 части Б которого содержит конкретные рекомендации, в том числе о том, что:. Корпоративный секретарь, как и секретарь совета директоров — это лицо непосредственно подчиненное совету директоров. Функции корпоративного секретаря могут выполняться одним лицом — корпоративным секретарем либо специальным структурным подразделением, возглавляемым корпоративным секретарем. Кодексом корпоративного управления также не рекомендуется, чтобы корпоративный секретарь совмещал свою работу в качестве корпоративного секретаря с выполнением иных функций в обществе.

«Карта КПД корпоративного секретаря» и как с ней работать?

Специалист по особо-важным делам. Занимается проблемами по миграционным делам. Успешно провел более 150-ти гражданских дел в судах общей юрисдикции. Громов Сергей Витальевич Юрист - Стаж 12 лет.

корпоративного секретаря в акционерных обществах с государственным КПЭ, а также оценки таких субъективных критериев его работы, как.

Надо ли с этого платить налоги и какие документы мне могут понадобиться (в случае продажи этой валюты). Ответ: Уважаемый Виктор, вы не указали страну, из которой получили наследство.

Возможна уплата налогов по законодательству иностранного государства, или двойное налогообложение, если отсутствует соглашение со страной, где находилось наследство. Очень мало информации для более полного ответа, не указана степень родства с наследодателем, гражданство наследодателя и т.

Не все осведомленные граждане обращаются к правовой помощи, тем самым не используя на это свое законное право. Многие ждут какого-то подвоха и запускают сложившийся правовой спор до такой степени, что его не решит даже самый опытный юрист. Никакого подвоха в бесплатной помощи юриста. Это распространенная мировая практика.

Наши специалисты ответят на все ваши вопросы. Поэтому стали набирать популярность услуги, в том числе и юридические, оказываемые в дистанционном порядке.

Бесплатный ответ от нескольких экспертов можно получить. Получить больше ответов Получите ответ по телефону. Эксперт перезвонит в течение 5 минут и проконсультирует Вас.

Не стоит заниматься самодеятельность и думать, что все как-то само собой разрешится. Не стоит думать, что если вы расскажите какую-то свою правду, то вас поймут, разберутся и отпустят.

Помните, что в нашей стране система правосудия работает исключительно с обвинительным уклоном.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сократ

    Мне очень-очень понравилось!!!

  2. Рада

    Я хотел бы с Вами поговорить на эту тему.

  3. Максимильян

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM.

  4. gemeqin

    Весьма признателен за помощь в этом вопросе, может, я тоже могу Вам чем-то помочь?