+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Не платят зарплату куда обращаться беларусь

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Не платят зарплату куда обращаться беларусь

Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем законодательства о труде, укажите, что надлежащим образом не оформлены трудовые отношения. Приведите как можно больше фактов, подтверждающих трудовую деятельность свидетели и пр. У Вашего работодателя могут быть большие проблеммы. Во - первых, с Вами обязаны были заключить трудовой договор. А во -вторых, за невыплату заработной платы установлена как административная, так и уголовная ответственность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч.

Что делать, если не платят зарплату?

Задержка заработной платы влечет ответственность работодателя. А сотрудники отстаивают свои права при невыплате заработной платы. В нашей статье мы расскажем о задержке зарплаты по Трудовому Кодексу Здесь же вы найдете инструкции, как действовать нанимателю и работнику по закону. Определенных дат, в которые наниматели обязаны выплачивать работникам вознаграждение за труд, ни в одном законе Республики Беларусь не предусмотрено. Но есть ряд общих правил для всех компаний и организаций, предусмотренный п.

По закону зарплата считается задержанной, если не выплачивается в положенный по договору день. Например, вы должны были получить зарплату за июнь 15 июля. Значит с 16 июля наступает просроченная задолженность по заработной плате, а с 1 августа наступает задолженность по выплате заработной платы, о которой нужно сообщать в статистические органы. С 15 августа долг уже подлежит выплате с индексацией, о чем мы подробнее расскажем ниже.

Данные по фактам появления просроченной задолженности по зарплате, наниматель должен сообщать в государственные органы статистики. За несвоевременную подачу информации или ее искажение, на работодателя может налагаться административный штраф от двадцати до ста базовых величин. По закону, руководитель не может получить зарплату, если она не выплачена остальным сотрудникам. Задолженность по выплате заработной платы директору гасится по тому же принципу — пропорционально остальным сотрудникам. Исключение может делаться только для бюджетных и субсидируемых компаний.

Невыплата заработной платы в течение календарного месяца и более влечет за собой пересчет задолженности с учетом индекса потребительских цен по ст. Этот коэффициент вычисляет и публикует Национальный статистический комитет РБ.

Но суть погашения в том, что чем позже оно происходит, тем больше возрастает сумма долга. Ответственными за невыплату зарплаты в срок считаются наниматель и уполномоченные руководящие работники компании. Ответственность руководящих работников за невыплату зарплаты. Виновный в невыплате начальник может быть уволен по инициативе собственника фирмы или органа управления, например, наблюдательного совета.

Оставь заявку на обратный звонок! Работник имеет право расторгнуть трудовые отношения с нанимателем, если его труд не оплачивается вовремя. Учтите, что невыход на работу при невыплате зарплаты квалифицируется как прогул. Соответственно, наниматель может уволить вас за нарушение трудового договора без выплаты каких-либо компенсаций.

Если с сотрудником заключался бессрочный или коллективный договор, то пишется заявление об увольнении по собственному желанию, в котором перечисляются все нарушения работодателя.

Если отношения оформлены трудовым контрактом, то в заявлении на увольнение указывается основание — нарушение нанимателем трудового законодательства и договора. Но факт этих нарушений должен быть подтвержден профсоюзом, Департаментом государственной инспекции труда либо судом. Работа по договору подряда — это гражданско-правовые, а не трудовые, отношения.

Поэтому отстаивание подрядчиком прав производится исключительно в суде. Для этого подается исковое заявление, за которое, как и в случае с трудовыми отношениями, государственная пошлина не платится. Подрядчик имеет право требовать причитающуюся за работу сумму, прописанную в договоре, а также компенсацию за пользование чужими деньгами пропорционально задержке оплаты. Задолженность по заработной плате за один месяц должна быть погашена на следующий день после вынесения решения.

Если долг накопился за несколько месяцев, то он должен быть выплачен после вступления судебного решения в силу. Если наниматель не выполняет обязательство по выплате задолженности, работнику следует обратиться в суд, который вынес решение.

В этом случае над принудительной реализацией решения будет работать судебный исполнитель. Мы постарались собрать для вас исчерпывающую информацию об обязательствах и правах нанимателя и работника в случае невыплаты зарплаты. И надеемся, что вам не придется использовать эту информацию на практике. Нужна консультация? Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты. Что является задержкой зарплаты в году Определенных дат, в которые наниматели обязаны выплачивать работникам вознаграждение за труд, ни в одном законе Республики Беларусь не предусмотрено.

Правила выплаты заработной платы по закону РБ: Срок выплаты заработной платы определяется трудовым либо коллективным договором; Платежи производятся работникам ежемесячно; Трудовой договор может предусматривать аванс.

Окончательный расчет за этот месяц производится в следующем месяце; Если срок выплат совпадает с выходным или праздничным днем, то расчет с сотрудниками должен быть произведен накануне.

С какого срока начинается задержка заработной платы? Ответственность руководителя за невыплату заработной платы По закону, руководитель не может получить зарплату, если она не выплачена остальным сотрудникам. Задержка заработной платы и индексация Невыплата заработной платы в течение календарного месяца и более влечет за собой пересчет задолженности с учетом индекса потребительских цен по ст.

Административная ответственность за задержку заработной платы Ответственными за невыплату зарплаты в срок считаются наниматель и уполномоченные руководящие работники компании. Обновление - Октябрь Возможно, вам будет интересно. Ответственность нанимателя за невыплату зарплаты. Директору не выплачиваются премии, надбавки и бонусы по результатам работы в течение года.

Что делать, если работал неофициально и работодатель не выплатил зарплату?

Уважаемые посетители! Обратите внимание О КОМ вы пишете отзыв. Здесь оставляют отзывы не о ваших обидчиках-работодателях, а о департаменте труда, который как раз и защищает вас. Мне как раз очень помогли, когда Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться с заработной оплатой, вот такой вопрос проработал 24 рабочих дня в месяц на ремонте заплатили всего рублей, помогите пожалуйста разобраться. Фирма по грузоперевозкам АвтотракЛогистик и Перлина.

Если работодатель не платит зарплату

На вопросы отвечает начальник отдела по труду, занятости и социальной защите горисполкома Людмила Романовская. В случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора контракта работник имеет право на увольнение. При этом процедура увольнения зависит от заключенного трудового договора: срочного или бессрочного. Наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный работником. При расторжении трудового договора, как срочного, так и бессрочного, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Наниматель обязан применять его в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не платят зарплату – куда обращаться?

Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы в наше непростое время имеет место. Причин этому может быть несколько, чаще всего они производственные и экономические.

Согласно статье 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Куда жаловаться, если не выплачивают зарплату

При этом нанимателю следует помнить, что различного рода премии, надбавки, доплаты являются составной частью заработной платы сотрудника. Договор подряда имеет свою специфику. Что можно прописать в брачном договоре: квартиры, машины, отношения с детьми и будущие кредиты. За что могут уменьшить пенсию ипэшнику?

Задержка заработной платы влечет ответственность работодателя. А сотрудники отстаивают свои права при невыплате заработной платы. В нашей статье мы расскажем о задержке зарплаты по Трудовому Кодексу

Куда обращаться если после увольнения не платят зарплату

При расторжении трудового договора с работодателем необходимо учитывать возможность возникновения проблемы, что могут не выплатить зарплату при увольнении. Куда обращаться в этом случае, должен знать каждый, ведь после увольнения можно и не получить заработанных денег. При вопросе по поводу того, почему не выплачивают зарплату при увольнении, важно обратить внимание на то, что, помимо основного месячного заработка, должна быть выплачена компенсация в случаях, если работник не использовал законный отпуск или же выходное пособие. Основная сумма определяется из расчета соответствия с действующей системой оплаты труда в компании. Зарплата выплачивается после полного бухгалтерского расчета.

Вход на сайт

Сама жалоба такового рода должна быть рассмотрена в срок не больше 10 дней с момента поступления в отделение. Нарушение данного срока не допустимо для работников ГИБДД.

В КоАП РФ действительно присутствует этот срок.

Куда обратиться, если работодатель не платит зарплату - Жми! Так, пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля.

Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты

Желательно, размещать свои записи на тех ресурсах, где собираются профессионалы. Некоторые сайты общие и их посещают специалисты из разных областей. В этой статье мы рассмотрим лучшие ресурсы.

В любом случае вы получите хорошую возможность для того, чтобы оценить ситуацию со стороны права и законодательства. При обращении к нам вы вправе рассчитывать на следующие преимущества проведения юридической консультации:Бесплатная юридическая консультация может проводиться по интернету и по телефону. Вам нужно всего лишь выбрать удобный способ связи с нашими юристами для получения правовой помощи. Помощь и советы юристов и адвокатов онлайн.

После получения вопроса юристы оценят стоимость консультации, согласуют ее с Вами по телефону и выставят счет на оплату. Следует заметить, что цена платной консультации юриста может быть и незначительной (от 20 рублей). Все зависит от сложности вопроса.

Задайте их практикующему юристу, чтобы получить предварительную юридическую консультацию, которая поможет вам выстроить правильную стратегию. А наработанная годами практика часто позволяет решить проблему в досудебном порядке.

Магнитогорск Махачкала Адрес: г. Махачкала Миасс Москва Адрес: г. Автозаводская, 23а, корпус 2, оф. Муравленко Мурманск Мытищи Набережные Челны Адрес: г.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. volfiestored86

    Пост не однозначный. нельзя бросаться в крайности.

  2. Марианна

    Сенкью, полезная инфа! ;)

  3. Флора

    Мне кажется это замечательная мысль

  4. Ярополк

    ЗАБАВНО)))

  5. sacmapulchbulk

    Извиняюсь, но это мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

  6. Силантий

    Мне кажется это блестящая фраза